Proyecto de ley regula la modalidad de teletrabajo respecto de trabajadores a cargo del cuidado personal de niños y niñas en contexto de pandemia.
Logrando una mayor flexibilidad laboral para aquellos que debe cuidar infantes menores de 7 años.
Logrando una mayor flexibilidad laboral para aquellos que debe cuidar infantes menores de 7 años.
El máximo Tribunal rechazó el arbitrio enderezado en contra de la sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago, la que no emite pronunciamiento sobre la materia de derecho que se pretende unificar.
El Tribunal estableció que la empresa no aportó medios de prueba que acrediten la causal invocada en la carta de despido.
La gestión pendiente incide en autos laborales, seguidos ante el Juzgado de Letras de Rengo.
Incorpora a funcionarios públicos que anteriormente no podían optar a este procedimiento, como los del Poder Judicial.
En el caso que se declare admisible, le corresponderá luego al Tribunal Pleno emitir pronunciamiento sobre el fondo de la impugnación.
Se afectó su integridad psíquica por el trato dispar manifiesto sin justificación razonable.
El Tribunal de alzada anuló la sentencia dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, tras constatar que fueron 11 infracciones a la normativa y no 14, como erróneamente estableció la resolución impugnada.
En el caso que se declare admisible, le corresponderá luego al Tribunal Pleno emitir pronunciamiento sobre el fondo de la impugnación.
El Tribunal estableció que existen indicios suficientes para tener por acreditado que el trabajador fue despedido en represalia por activar la fiscalización realizada por la Inspección del Trabajo en febrero pasado.