El demandante se convirtió en prestador de los mismos servicios profesionales que aquellos que ofrecía su empleador.
La decisión fue acordada con el voto en contra del Ministro Pica, quien estuvo por declarar inadmisible el requerimiento, al concurrir la causal del artículo 84 N° 6 de la LOCTC.
Adecúa la normativa nacional a los diversos tratados internacional sobre trabajo infantil.
Así, al condenar al empleador al lucro cesante no se está en presencia de una doble indemnización o de indemnizaciones incompatibles sino frente al pago de prestaciones que obedecen a causas diversas.
El proyecto propone incluir a todos los trabajadores al procedimiento de tutela laboral, eliminando la discriminación de los empleados públicos y los miembros de las FF.AA.
La Primera Sala señala que respecto del precepto cuestionado concurre la causal de inadmisibilidad del artículo 84 numeral 5° de la LOCTC.
Luego de que la Sala designada por el Presidente del TC declara la admisibilidad del requerimiento deducido, le corresponde al Tribunal Pleno, en definitiva, emitir pronunciamiento sobre el fondo de la impugnación.
La presentación tardía de la licencia médica ante el empleador o sin la ritualidad exigida no es un motivo que justifique el despido.
