TC deberá resolver si admite a trámite acción de inaplicabilidad de norma del Código del Trabajo que establece sanción para el empleador que no acredita pago de cotizaciones previsionales del trabajador al momento del despido.
El requirente sostiene que en la gestión pendiente que invoca se ha liquidado un crédito por la suma de $58.293.718, en circunstancia que fue condenado por un Juzgado del Trabajo solo a la cantidad de $8.491.316. De ese modo, entonces, la aplicación que se ha hecho en ella del precepto legal que impugna produciría a […]