Artículos de Opinión
La aplicación del código del trabajo y la existencia de relación laboral en los trabajadores contratados a honorarios en el sector público.
El funcionario público contratado honorarios, es uno de los trabajadores más desprotegidos de la legislación chilena, pues, no hay discusión que, en los hechos, se trata de trabajadores que prestan sus servicios personales bajo vínculo y subordinación de un empleador, pero con un «contrato a honorario» que encubre un contrato de trabajo.
El fundamento de la objeción de conciencia en el protocolo para su manifestación.
Si bien resulta necesario contar con una regulación que permita la aplicación de la objeción de conciencia a propósito de la despenalización de la interrupción voluntaria del embarazo en tres causales, estimamos que esta debe ser entendida como una oportunidad para abordar el tema a fin de perfeccionar su instalación en el derecho positivo chileno.
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