En este caso, el trabajador percibe por sanción de nulidad del despido una cantidad mayor a cinco veces de lo que recibió por indemnizaciones correspondiente al término de su relación laboral, lo que resulta desproporcionado.
Se crea un estatuto de indemnizaciones punitivas inadecuado, innecesario y desproporcionado.
Adolece de falta de debido fundamento plausible.
No se cumplen los objetivos de celeridad y efectividad en la tutela efectiva de los derechos contemplada por el legislador mediante la prohibición de la institución del abandono del procedimiento.
Se solicitó la liquidación forzosa de una inmobiliaria, por una presunta deuda de casi 100 millones de pesos.
Contraviene el debido proceso, al negar el derecho al recurso.
El procedimiento ejecutivo al no estar diseñado para discutir el mérito jurídico de la interpretación de la disposición normativa que da base a la existencia de la obligación tributaria contraviene el debido proceso.
Aduce que los tribunales del trabajo han incumplido su mandato constitucional, arrogándose facultades que están fuera de su competencia.
A consecuencia de un dictamen de la CGR.
Infringiría el derecho a la libre contratación en materia laboral y el derecho a ejercer cualquier actividad económica.
