La facultad de la autoridad para expulsar cede ante razones humanitarias relacionadas con la protección de la familia, asentadas en normas de la Carta Fundamental y tratados internacionales, más si la autoridad se desistió en su oportunidad de la denuncia por haber aquella ingresado al país de modo irregular

El Tribunal de alzada le instruyó, además, a la Seremi de Obras Públicas la instalación de señalética apropiada mientras no se reanuden los trabajos del Puente Bicentenario.

El Tribunal determinó que la decisión de cierre tomada la Dirección Regional de Vialidad era legal, del momento en que había sido adoptada por la autoridad competente, y suficientemente justificada con informes técnicos.

No se advirtió una condición de urgencia que requiriera de atención médica impostergable para evitar la prolongación de riesgo vital, ya que la paciente fue tratada por síntomas de una enfermedad que ya padecía.

El máximo Tribunal estableció actuar arbitrario de la AFP al permitir el traspaso de fondos a la renta vitalicia, pese a que existía orden judicial para retener los fondos.

No hay antecedentes que den cuenta que efectivamente haya sido la recurrida la que ha efectuado los hechos denunciados, como tampoco que Carabineros se haya negado cursar las denuncias.

Exigir que las plataformas revisen el contenido que los usuarios suben a las redes sociales, es inviable y en extremo dificultoso e importa una afectación a la libertad de expresión.

No hay cupos en las unidades de su interés. La autoridad, incluso, ha expresado que permanecerá atenta a la eventual generación de la vacante requerida por la actora, caso en que la informará de ello, a fin de que pueda renovar su solicitud, en la medida que siga siendo de su interés.

Su relación estatutaria sólo puede terminar por sumario administrativo derivado de una falta que motive su destitución o por una calificación anual que así lo permita, supuestos que no concurren.

El plazo de 5 años se estima un periodo prudente para que la administración evalúe íntegramente no sólo el desempeño del funcionario, sino que, además, estudie la necesidad de seguir contando con el cargo que sirve la persona.