El Tribunal de alzada confirmó en todas sus partes el fallo impugnado, dictado por el Vigésimo Sexto Juzgado Civil de Santiago, que condenó a la demandada a pagar multa de 50 UTM y le ordenó no reiterar en el futuro, dicha conducta discriminatoria.
Las notificaciones de las resoluciones de la Dirección del Trabajo no pueden ser extemporáneas, ya que los plazos para la Administración Pública no son fatales, resuelve además la Corte.
La actora se desempeñó para la municipalidad a través de sucesivos contratos a honorarios cumpliendo jornada y horarios.
No se observa la ilegalidad y arbitrariedad reprochadas en la destitución del recurrente.
El máximo Tribunal de Brasil adujo que la responsabilidad del Estado se configura solamente cuando existe un nexo causal entre el momento de la fuga y el delito.
La gestión pendiente incide en autos sobre demanda ejecutiva previsional, seguido ante el Primer Juzgado de Letras de Ovalle, en actual conocimiento de la Corte de La Serena, por recursos de casación en la forma y apelación.
El máximo Tribunal dispuso que la recurrida deberá retirar todos los obstáculos materiales instalados, permitiendo el libre acceso y tránsito a la propiedad.
En el caso que se declare admisible, le corresponderá luego al Tribunal Pleno emitir pronunciamiento sobre el fondo de la impugnación.
Esto, se consultó considerando que no existe normativa que regule la jornada de trabajo de ese personal, ya que por la naturaleza de sus tareas tendrían un trabajo continuo y permanente los siete días de la semana.
El fiscal fue acusado por su negligente actuar en un caso mediático de abuso sexual infantil.
