De existir controversia respecto de la naturaleza del vínculo contractual se debe acudir a los Tribunales de Justicia.
Concurre la causal de inadmisibilidad prevista en el numeral 6 del artículo 84 de la LOCTC, en atención a que el requerimiento no ha sido fundamentado razonablemente.
Los descansos se configuran como una medida de seguridad e higiene de protección del trabajador, por lo que deben ser respetadas con independencia de la distribución de la jornada del trabajador.
Ejercer el derecho a revisión a través del recurso de apelación deducido por la requirente es fundamental ante la limitación improcedente y arbitraria que consignaría el artículo 472 del Código del Trabajo.
Lo anterior, en razón del artículo 9 de la Ley N°21.342.
Concurre la causal de inadmisibilidad prevista en el numeral 3 del artículo 84 de la LOCTC, en atención a que la gestión ha concluido su tramitación, no existiendo una gestión judicial pendiente.
Le corresponderá al Tribunal Pleno, evacuados los traslados conferidos o vencido el plazo otorgado al efecto, emitir pronunciamiento sobre el fondo de la impugnación.
La resolución fue adoptada por la Primera Sala del tribunal de alzada tras concluir el plazo de 30 días para estudiar la causa que en resolución de primera instancia, dictada por el Tercer Juzgado Civil de Valparaíso, rechazó las demandas de indemnización de perjuicios.
El Tribunal de alzada confirmó la sentencia atacada, dictada por el 15° Juzgado Civil de Santiago, que acogió la demanda de indemnización de perjuicios y condenó en costas a la empresa.
El Tribunal de alzada invalidó la resolución atacada, tras establecer que los delitos de acción penal privada, como el de marras, son de competencia y resolución de los juzgados de garantía, a través de un procedimiento simplificado.
