La resolución establece que el actuar de la recurrida no puede calificarse como el ejercicio legítimo de un derecho, cuando se observa el uso de un medio social para denostar una persona.
El máximo Tribunal confirmó la resolución impugnada que sancionó a la procesadora, tras descartar que exista infracción de ley o doble sanción por multa aplicada en el caso por la Dirección del Trabajo.
El Tribunal de alzada establece que dicha solicitud debe ser planteada ante el Juzgado de Garantía que ve la causa y no por vía administrativa.
La gestión pendiente incide en autos sobre reclamo tributario, sustanciados ante el Tercer Tribunal Tributario y Aduanero de Santiago.
Las razones de justificación aludidas en el pronunciamiento que se impugna descartan también su eventual arbitrariedad.
La Corte Constitucional estableció que los portadores de VIH gozan de una estabilidad laboral reforzada.
La gestión pendiente incide en un proceso de alimentos en etapa de cumplimiento, de que conoce el Segundo Juzgado de Familia de Santiago.
La demandada adujo que la resolución impugnada incurrió en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo.
La gestión pendiente incide en un recurso de apelación de que conoce la Corte de Apelaciones de Valparaíso.
La decisión fue acordada con el voto en contra de los Ministros Künsemüller y Cisternas, quienes estuvieron por acoger el recurso de casación en el fondo.
